毕业生们投简历需要注意的事项

由天下分享时间：2022-04-08 11:25:39 加入收藏我要投稿点赞

简历不仅是个人求职的一张名片，也是向招聘方展示自己才能的一个机会，一份简洁大方，内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面就让小编带你去看看毕业生们投简历需要注意的事项，希望能帮助到大家!

毕业生们投简历需要注意的事项

1、不看招聘信息，就盲目地跑场。

一些毕业生看到企业招聘理工科学生多，许多文科生便不去看，从而错过了很多求职机会。

2、不擅长写简历，埋汰自己。

有些毕业生在学校组织过很多的活动，甚至拉到了赞助，但不知道写在简历里，有的在一开始就把空洞的自我评价和不重要的信息写上，将招聘人员最关心的信息放在最后，有的将参加的重要实践活动简述，符合要求的简历只有少数。

3、不论岗位条件如何，随意投递简历。

一些毕业生甚至连公司是做什么的都不知道，也不知道主营什么产品，随意给企业投递简历。

4、不了解彼此的优劣，轻易放弃。

许多毕业生投简历的时候"广撒网"，最后发现这个职位的候选人人数多得出奇，就认为自己希望渺茫，也不去竞争了，那些很有希望的求职者可能会失去机会。

5、不谈求职技能，玩物丧志。

第一种是喜欢扎堆，哪里人多就去哪里，虽然不能完全否定这个的必要性，但显然会降低成功的几率。第二种喜欢抱团，一群好伙伴将求职作为逛公园，绝对会降低个人成功的几率，并会相互制约，有劲无法使出。

6、不敢示强应变，望洋兴叹。

面对高端软件和营销人才的需求，或工作经验的要求，大多数应届大学毕业生都会胆怯不敢争取。事实上，只要真正优秀的大学生有一定的实习经验，只要有真正的才干，又敢于面对挑战，就可以让人信服，有眼力的公司不会把有才的人拒之门外。

如何在简历上推销自己

1、量身定制。

许多的大学生在找工作的时候都是一份简历走天下，但这不利于我们获得面试的机会。在写简历时，要根据不同的职位量身定做自己的简历，结合自己的经验，根据职位的特点调整编辑简历内容的重点。假设你在上学的时候参加了一次产品推广，做了很长一段时间的家教，现在你正在找一份营销工作，所以你写简历时可以简写或者不写这段辅导经历，专注于推广经验会使你的简历更符合你的职位，你获得面试的机会也会相应增加。

2、增强自身的优势，展现自我个性。

简历篇幅通常不应太长，我们应该在有限的空间内尽可能多地向面试官展示自己的优势。我们应该把握职位的特点，筛选自己的信息，尽可能突出自己与职位的匹配程度，并表明自己对这份工作的充分信心、可以胜任。

3、避免犯错。

许多学生习惯于"不拘小节"，并将这种习惯带到了简历的撰写过程。要知道，尽管面试官可能是一目十行的看简历，但一旦发现你的简历中出现了一些错误，对你的好形象就会大大降低，结果是你很可能会错过这次面试机会。因此，在你完成简历定稿之前，一定要仔细检查简历，以避免可能出现的错误。

如何投递简历可以得到回复

事实上，简历和许多其他东西一样，你不能想象每句描述都黑白分明。有时你可以省略一些东西，有时你可以找到一个合适的角度来描述你的经历。从另一个角度来说，你的简历会更有吸引力。

不要把你所有的工作经验都写到简历里

无论你的工作经历是长是短，你都不必全写进去。如果你申请了一份市场类工作，在不同的公司做过实习生和助理，在百货公司当过收银员，请不要在简历上写一些无关的工作。这样做会浪费你用来描述自己在真正相关工作中取得的成就的空间。

制作最佳简历的关键是删除那些让你看起来与职位不匹配的东西，不管它们有多好。

暂时对可以学的技能撒点小谎

你会用表格办公吗?如果你已经两年没碰过它了，也许你不能很好地使用它，但这并不意味着你不能把它写在简历上。如果你可以在需要用之前花一夜时间学习你需要知道的东西，你可以声称自己掌握这些简单的实际并不是真正掌握的。

当你对一项技能"撒谎"时，你必须确保在公司需要的这项技能时，你可以迅速学习它，不要申请那些需要而你又不具备的基本技能的工作。